Mesurer la diversité – le droit applicable
Note : cet article est issu d’un mémoire rédigé en juin 2021. Il a été mis à jour pour être publié sous forme de série… Lire la suite »Mesurer la diversité – le droit applicable
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Mesurer la diversité en entreprise – pour quoi faire ?
C’est par la lutte contre la discrimination que la diversité est encouragée, voire imposée par le droit français. La diversité est aussi une question de chiffres, de statistiques. Néanmoins, les statistiques portant sur l’origine des personnes sont un sujet sensible, presque tabou. Quel intérêt de porter le débat en entreprise ?
